منتديات البرنس المصرى

اهلا بك زائرنا الكريم
منتديات البرنس المصرى ترحب بكم ويشرفها ان تنضم الى اسرة المنتدى
منتديات البرنس المصرى

egyption prince

منتديات البرنس المصرى ترحب بالاعضاء الجدد وتتمنى لكم قضاء وقت ممتع

    احمد اسماعيل يكتب فى المصرى اليوم : الإدارة فى مصر.. إلى أين؟

    شاطر
    avatar
    احمد اسماعيل
    مشرف المنتدى القانونى
    مشرف المنتدى القانونى

    عدد المساهمات : 529
    تاريخ التسجيل : 05/09/2010
    العمر : 41
    الموقع : avo_ahmed@hotmail.com

    احمد اسماعيل يكتب فى المصرى اليوم : الإدارة فى مصر.. إلى أين؟

    مُساهمة من طرف احمد اسماعيل في الأحد سبتمبر 05, 2010 2:58 am

    http://www.almasry-alyoum.com/article2.aspx?ArticleID=219234&IssueID=1469

    لقد انعكست ظاهرة سوء اختيار شاغلى الوظائف القيادية على مستوى الإدارة وتنظيمها فى أغلب المؤسسات العامة والشركات المساهمة فى مصر، وأصبحت مشكلة سوء الإدارة وتدنيها وسوء الاختيارات هى التحدى الأكبر الذى تواجهه مصر فى الوقت الحاضر، والذى بدأت تظهر آثاره وتراكماته الآن، فإن صلحت الإدارة صلح ما دونها إذ إن الإدارة هى المحرك الأساسى لكيان الدولة وأدواتها من عاملين ومؤسسات وخدمات..

    للأسف أصبحت عملية اختيار القيادات تخضع للأهواء الشخصية والعلاقات والمصالح الخاصة والأقدمية دون النظر إلى الكفاءة والخبرة والقدرة على الإدارة والتوجيه من خلال اختبارات يمر بها المرشح لشغل الوظيفة.. ونقصد هنا الاختبارات الحقيقية التى لا تشوبها المجاملات مثل الاختبارات الفنية فى مجال التخصص والاختبارات النفسية والسلوكية والاجتماعية، التى يجب أن تتم وفقًا لمعايير علمية محددة يضعها أساتذة متخصصون فى مثل هذا الشأن..

    فمثلًا اختبارات اختيار الوظائف القيادية تفتقد شرط ضرورة إجادة المرشح للتعامل مع الحاسب الآلى- الذى أصبح لغة العصر- وهذا الشرط يضع مقياسا إضافيا للتنافس بين المتقدمين لشغل الوظيفة، فمن الملاحظ أن هناك عدم اهتمام من قبل الأجهزة الحكومية والمؤسسات بتطبيق الأساليب العلمية والموضوعية لاختيار الكفاءات، كما أن العوامل الشخصية تلعب دورا مؤثرا فى الاختيار والترقيات، مما أدى إلى عدم استغلال الكفاءات البشرية فى المجالات المناسبة لهم وإهدار الطاقات الوطنية.

    كما أن قلة الاهتمام بإعداد وتأهيل الأفراد المرشحين لشغل المناصب القيادية تؤدى إلى وجود أنصاف أشخاص يتولون مناصب لا يصلحون لها، لذا فإنه يتعين أن يتم عقد دورات تدريبية وتثقيفية لهؤلاء المرشحين على أن تستمر هذه الدورات على فترات ولا تنقطع بتولى الوظيفة، حتى يواكب شاغل الوظيفة تطورات العصر ويجب أن تكون الاختبارات التى يمر بها المرشح على درجة عالية من النزاهة والشفافية، فلم نر من قبل أى مرشح فشل فى اجتياز الدورات التدريبية، فهل من المعقول أن الجميع على أعلى الكفاءات وإن صح ذلك لما لمسنا الحال المتدهور الذى وصلت إليه بعض المؤسسات والشركات، وهذا عكس ما يتم فى القطاع الخاص نرى فيه الأكفأ هو الذى يتولى مقاليد الأمور دون النظر للسن، وهذا هو ما يتم فى جميع الدول المتقدمة.

    ومن ضمن أسباب فشل الإدارة فى مصر تعنت وتمسك الإدارة الحالية بكراسيها ومناصبها، فلم نر من قبل أى قيادى طلب إعفاءه من مهام منصبه لأى أسباب أو عوائق صحية أو وظيفية قد تعتريه، فالكل يتشبث بكرسيه مهما كانت الظروف، ولا ينقل خبراته إلى كوادر الصف الثانى الذين سيتسلمون الراية من بعده، فكوادر الصف الثانى هم بمثابة نواة لتكوين قيادات عليا مستقبلا، إذ إنهم يمثلون مركز الثقل ونقطة التوازن فى التنظيم ولهذا يجب الحفاظ عليهم وإعطاؤهم الفرصة تدريجيا، ووضعهم فى مواقف المسؤولية أحيانا حتى لا يصطدموا بالواقع عند توليهم مقاليد الأمور.. إلى متى سيظل مجتمعنا حبيس معتقدات وأفكار أشخاص تحجرت عقولهم؟

    أحمد إسماعيل أحمد ـ الإسماعيلية

    المحامى بالاستئناف العالى ومجلس الدولة

    avo_ahmed@hotmail.com


    كريمة

    عدد المساهمات : 43
    تاريخ التسجيل : 16/09/2010

    رد: احمد اسماعيل يكتب فى المصرى اليوم : الإدارة فى مصر.. إلى أين؟

    مُساهمة من طرف كريمة في الجمعة سبتمبر 17, 2010 11:29 am

    فعلا يا استاذ احمد عملية الاختيار اصبحت تخضع للاهواء الشخصية وكذلك مدى قربه من القيادة وعلاقاته وكذلك من يجلس على الكرسى لا يريد ان يعلم خبرات اخرى حتى لا تحل محله

    rasha

    عدد المساهمات : 25
    تاريخ التسجيل : 16/09/2010
    العمر : 40

    رد: احمد اسماعيل يكتب فى المصرى اليوم : الإدارة فى مصر.. إلى أين؟

    مُساهمة من طرف rasha في الجمعة سبتمبر 17, 2010 8:13 pm

    حمادة عامل ايه انا طلع عينى على ما اشتركت
    avatar
    احمد اسماعيل
    مشرف المنتدى القانونى
    مشرف المنتدى القانونى

    عدد المساهمات : 529
    تاريخ التسجيل : 05/09/2010
    العمر : 41
    الموقع : avo_ahmed@hotmail.com

    رد: احمد اسماعيل يكتب فى المصرى اليوم : الإدارة فى مصر.. إلى أين؟

    مُساهمة من طرف احمد اسماعيل في السبت سبتمبر 18, 2010 5:49 am

    شكرا لكم جميعا

    اسامة بهاء

    عدد المساهمات : 19
    تاريخ التسجيل : 16/09/2010

    رد: احمد اسماعيل يكتب فى المصرى اليوم : الإدارة فى مصر.. إلى أين؟

    مُساهمة من طرف اسامة بهاء في الثلاثاء سبتمبر 21, 2010 9:23 pm

    ان صلحت الادارة صلح كل شىء و على سبيل المثال نادى الزمالك سبب ازماته الادارة و سبب نجاح الاهلى ايضا الادارة
    بجد يا احمد انا بحب اقرأ اللى بتكتبه و يا ريت تبلغنى بأى مقال لك عشان اشترى الجرنال بس تقولى فى نفس يوم النشر عشان الجرايد بترجع تانى يوم
    avatar
    احمد اسماعيل
    مشرف المنتدى القانونى
    مشرف المنتدى القانونى

    عدد المساهمات : 529
    تاريخ التسجيل : 05/09/2010
    العمر : 41
    الموقع : avo_ahmed@hotmail.com

    رد: احمد اسماعيل يكتب فى المصرى اليوم : الإدارة فى مصر.. إلى أين؟

    مُساهمة من طرف احمد اسماعيل في السبت سبتمبر 25, 2010 11:03 am

    حاضر يا اسامة باشا هبلغك ان شاء الله
    avatar
    البرنس المصرى
    Admin
    Admin

    عدد المساهمات : 246
    تاريخ التسجيل : 04/09/2010
    العمر : 44

    رد: احمد اسماعيل يكتب فى المصرى اليوم : الإدارة فى مصر.. إلى أين؟

    مُساهمة من طرف البرنس المصرى في الأربعاء أكتوبر 13, 2010 7:56 pm

    فعلا فالادارة هى المحرك الاساسسى فى كل عمل ولكن اغلبية الوظائف القيادية يتم اختيارها حسب الاقدمية وليس الكفاءة وهذا احد اسباب تاخر العملية الادارية عندنا فليس معنى انك الاقدم انك اكفأ


    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ



    mgoumaa

    عدد المساهمات : 10
    تاريخ التسجيل : 15/10/2010

    رد: احمد اسماعيل يكتب فى المصرى اليوم : الإدارة فى مصر.. إلى أين؟

    مُساهمة من طرف mgoumaa في الجمعة أكتوبر 15, 2010 1:59 pm

    المدير الفعال هو الذي يسعى للوصول لأعلى معدلات النجاح فى تحقيق أهداف المنشأةورضى الأفراد العاملين فى نفس الوقت .
    أي أن المدير القائد هو الذي ينجح فى التعامل بمهارة مع طرفي المعادلة الصعبة .

      الوقت/التاريخ الآن هو الثلاثاء أكتوبر 16, 2018 3:55 pm